convention collective

Gratuit
Recevez toutes nos informations et actualités par Email.

Entrez votre adresse email:

La convention collective est un ensemble de texte de consensus conclut entre le représentant les employeurs et celui des employés. Elle se conclut après une longue discussion et une négociation entre cette commission mixte.

La conclusion d’une convention collective.

La convention collective des aides familiales rurales et personnel de l’aide à domicile en milieu rural est aussi passé par l’étape de la discussion et de la négociation. Elle règle les relations entre les associations et les personnes qu’elles emploient. La présente convention est distribuer à toutes personnes travaillant dans le domaine, ainsi qu’au nouvel recru. La durée de la convention collective est d’un an, elle est renouvelable et est reconduite automatiquement pour une nouvelle année s’il n’y a pas de demande de modification ou de dénonciation de certains articles ou l’ensemble de la convention collective. Pour la dénonciation d’une partie ou de la totalité de la convention, tout adhérent signataire peut demander une modification. Il faut juste qu’il respecte certaines formalités pour faire connaître les autres membres de cette demande.

Les droits défendus par la convention collective.

La convention collective nationale des aides familiales rurales et personnel de l’aide à domicile en milieu rural défend dans ses articles certaines droits fondamentaux notamment la liberté d’opinion, le droit d’expression des salariés, et aussi le droit de grève. Ces droits fondamentaux sont mis en exergue puisque la commission mixte voudrait que les discussions se font dans la facilité, les droits des employés sont également primordiaux en vues d’obtenir une convention collective efficace. Dans cette convention collective, pour le droit de grève par exemple, les chefs d’établissement s’engagent à ne faire aucune pression, de quelque nature que ce soit, pour entraver le droit de grève. Mais le personnel de son coté a également un devoir qui est d’assurer un service minimum en cas de grève.

  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »
  • »